聚力国考破局 深耕专科赋能 ——我院特邀国内绩效权威专家开展专题培训

为切实推动公立医院绩效考核工作，找准学科建设短板，助力国考晋级，5月20日下午，我院邀请国内公立医院绩效领域权威专家李信仪教授来院开展专题培训。本次培训聚焦专科服务能力提升与绩效改进路径，为医院管理提质、绩效进位提供实操思路。培训会由副院长黄应龙主持，市内区县级医院应邀参加。

李信仪教授现任中国医院绩效改革研究院副院长、学术委员会主任，深耕医疗行业20余年，是国内“医院运营双引擎提升模型”首创者，在公立医院绩效考核、精益运营管理领域拥有扎实的理论功底和丰富的落地实战经验。

李教授围绕《构建专科服务能力推动医院新时代发展》这一核心课题，结合多年行业深耕经验与全国顶尖医院改革案例，从绩效监测与专科能力评价政策导向、绩效监测体系与医院总体发展、专科服务能力提升核心要素等多个关键维度，为我们传经送宝、答疑解惑，精准剖析我院绩效提升的突破口与发力点。

本次专题培训既是一场精准高效的专业知识赋能，更是全院推进国考攻坚、提质增效的动员部署会。培训内容紧贴临床实际、紧扣考核重点，有效破除了以往重业务、轻运营，重规模、轻内涵的固有思维，为我院精准抓绩效、系统提能力、全力冲晋级理清了思路、明确了路径。

会后，黄应龙对本次会议进行了总结。他结合本次授课内容和医院实际工作，向各科室提出了三点落实要求：一是深化思想认识，转变发展理念；二是对标短板弱项，精准攻坚提升；三是狠抓落地落实，务求工作实效。

全院上下将以此次培训为契机，立足省级综合医院发展定位，正视发展差距、聚焦指标短板，严格遵循 “问题导向、分类施策、循序渐进” 的整改原则，做强重点专科、优化服务体验，全方位夯实医院发展根基，细化举措补齐弱项，凝心聚力争先创优，以实干实绩助力国考工作提质增效。

 

 

 

供稿：熊小超

编辑：袁   雪

审核：左怡阳