随机组合强协作，分层考核促提升——我院圆满完成护理急救技能考核

 为进一步提升护理人员急救技能水平与临床评判思维能力，强化团队协作意识，保障医疗安全，4月21日，我院护理部组织开展了本年度第一轮N0、N2级护理人员双人心肺复苏技能操作考核。本轮考核改变传统预设模式，首次采用考核现场抽签组合、N2级护士增设病例分析环节，全面检验护理队伍的综合急救能力。

 本次考核受到院领导高度重视，副院长许海军亲临现场进行巡视指导。他指出：“急救技能是医疗质量的生命线，更是每一位护理人员的必备基本功。今天的考核不是走形式，而是要真考、真练、真提高。随机组合的模式很好，能真实反映大家在突发情况下的应变能力和协作意识。希望大家沉着应战，考出水平，更要把考核中的严谨态度带回日常工作中。”他同时强调，医院将持续加大对护理人才培养的投入，为护理人员的职业成长提供坚实保障。

 护理部张雅君主任表示：“分层考核是护理培训体系的重要一环。N0级护士要打好基础、规范操作；N2级护士不仅要会做，更要会想，病例分析环节考察的就是你们的临床思维和决策能力。随机组合不是为难大家，而是模拟最真实的抢救场景——在临床上，你的搭档可能是任何一个人，你们必须在最短时间内形成默契。希望大家以考促学、以评促改，真正把急救能力内化于心、外化于行。”她还对考务组织工作给予肯定，要求评委团队严格把关、细致点评，确保考核公平、公正、有成效。

 本次考核不仅是对N0、N2级护理人员急救技能的一次全面检阅，更是我院护理部推进“分层培训、实战考核”教学模式的重要实践。通过随机组合与病例分析的双重考验，有效激发了护理人员的学习主动性与危机意识，强化了“人人掌握技术、时时准备急救”的责任感。

 下一步，护理部将针对考核中暴露的共性问题开展专项培训和复训，持续优化培训考核体系，不断提升护理队伍的核心胜任力，为患者提供更加安全、高效、优质的护理服务。

 

 

供稿：张雅君

编辑：袁   雪

审核：左怡阳